채용결격사유 확인서

본인은 제주문화예술재단의 직원 채용 지원자로서 귀 재단의 인사규정 제12조에서 규정하는 직원임용 결격사유와 관련하여 다음과 같이 확인하며, 확인내용이 사실과 다를 경우 합격취소 등의 처분을 감수하겠습니다.

일련 번호	결격사유	해당여부
1	피성년후견인 또는 피한정후견인
2	파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람
3	금고 이상의 형을 받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람
4	금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예의 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람
5	금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예 기간 중에 있는 사람
6	법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실되거나 정지된 사람
6의2	공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조및 제356조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람
6의3	6의3. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람
6의4	6의4. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면ㆍ해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다) 가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄 나. 「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동ㆍ청소년대상 성범죄
7	징계로 파면 처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람
8	징계로 해임의 처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람

년    월    일

성명 :               (서명)

제주문화예술재단 이사장 귀하