<서식 1>

재단법인 충북문화재단 채용 입사지원서

본인은 (재)충북문화재단 직원 공개모집에 응시하고자 원서를 제출하며 다음 사항을 서약합니다.

아래 기재사항은 사실과 같으며 만일 허위사실이 판명되는 때에는 당해 시험이 정지 또는 무효가 되고 향후 충북문화재단에서 시행하는 공채시험에 응시자격이 정지되어도 이의를 제기하지 않겠습니다.

1. 인적사항 ※ 입사지원서 작성요령을 반드시 숙지한 후 작성바람
응시직급	▢ 가급(관광사업본부장) ▢ 다급(관광마케팅팀장) ▢ 라급(관광사업) ▢ 마급(관광사업) ▢ 마급(일반행정, 관광사업)			접수번호	기재하지않음
성 명	(한글)
현주소
연락처	(본인휴대폰)	전자우편
	(비상연락처)
최종학교 소재지		가점항목	□장애인 □보훈대상 □저소득층 □지역인재 ※ 지역인재 : ‘충청북도’에 한함
귀하는 충북문화재단이 채용비리 피해자 구제 등을 위해 귀하의 연락처 및 전자우편 등을 향후 1년 동안 보존하는 것에 동의하십니까? □예 □아니오

2. 교육사항
* 지원직무 관련 과목 및 교육과정을 이수한 경우 10시간 이상 이수한 과목에 대해 과목별로 그 내용을 기입해 주십시오.
교육구분	과목명 및 교육과정	교육시간
□ 학교교육 □ 직업훈련 □ 기타	필요 시 칸 추가 가능
직무관련 주요내용
필요 시 칸 추가 가능

3. 자격사항
* 지원직무 관련 국가기술/전문자격, 국가공인민간자격을 기입해 주십시오.
자격증명	발 급 기 관	취득일자	자격증명	발 급 기 관	취득일자
	필요 시 칸 추가 가능			필요 시 칸 추가 가능

4. 경험 혹은 경력사항
* 지원직무 관련 경험 혹은 경력사항을 기입해 주십시오.
구분	소속조직	역할	활동기간	활동내용
□ 경험 □ 경력				필요 시 칸 추가 가능
* 직무활동, 동아리/동호회, 팀 프로젝트, 연구회, 재능기부 등 주요 직무경험을 서술하여 주십시오
직무관련 주요내용
필요 시 칸 추가 가능

위 사항은 사실과 다름이 없음을 확인합니다.

지원날짜 : 202 .   .   .

지 원 자 :                 (서명 또는 인)

<입사지원서> 작성요령

□ 응시직급 : 가급, 다급, 라급, 마급(2분야) 중 하나에 체크

□ 접수번호 : 기재하지 말 것

□ 연락처/전자우편 : 항시 연락 가능한 번호 및 이메일 작성

□ 최종학교소재지 : 기재하지 말 것

□ 가점항목 : 가점 사항 있을시 표기(중복 인정 안함)

* 지역인재란, 아래 요건 중 하나 이상을 충족하여야 함(증빙서류 미첨부시 인정불가)

- 공고일 이전 최근 1년 동안 계속하여 충청북도에 주민등록상 주소지를 가지고 있는자

- 공고년도 1월 1일 이전까지 충청북도에 주민등록상의 주소지를 두고 있었던 기간을 모두 합하여 총 3년 이상인 자

- 충청북도 소재지 대학･고등학교를 졸업하였거나 졸업예정인 자

□ 교육사항 : 직무관련 교육 사항 있을시 기재

* 학교교육 : 제도화된 학교 내에서 이루어지는 고등교육과정

* 직업교육 : 고용노동부에 등록된 직업훈련 및 기타 직업훈련

* 기타 : 학교교육과 직업교육 이외에 직무 관련 교육과정

* 아래의 예시를 참고하여, 해당하는 내용을 항목별로 기입 ※ 단, 학력 정보가 노출될 수 있는 “학교명” 은 기입하면 안됨

예시
교육구분1)	과목명 및 교육과정2)	교육시간3)
✔ 학교교육 □ 직업훈련 □ 기타	콘텐츠 스토리텔링	10시간
□ 학교교육 직업훈련 □ 기타	게임콘텐츠 제작	52시간

- 채용분야 직무관련 교육 이수 과목당 점수 평가(총 10시간 이상인 경우만 해당)

- 입사지원서에 기재된 것에 한 해 증빙자료 제출시 검토 후 인정

□ 자격사항 : 직무관련 자격증 있을 시 기재

- 직무기술서 상 업무와 관련한 국가자격증 및 국가공인민간자격증만 인정

□ 경험 혹은 경력사항 : 증명 가능한 경험, 경력만 기재

* 경험 : 보수를 받지 않고 수행한 것으로 동아리, 재능기부 등 기재

* 경력 : 보수를 받고 수행한 것으로 건강보험자격득실확인서로 증빙 가능한 것만 기재

* 직무관련 주요 내용 중 본인의 전공 등 학력이 유추 가능한 내용은 기재하지 말것

* 응시하는 분야와 직접적으로 관련된 사항을 중심으로 업무와 실적에 대하여 구체적으로 기술

* 기재사항이 허위로 판명되는 때에는 당해 입사지원서 및 채용결과가 정지 또는 무효 처리됩니다.

<서식 2>

자기소개서

응시직급	▢ 가급(관광사업본부장) ▢ 다급(관광마케팅팀장) ▢ 라급(관광사업) ▢ 마급(관광사업) ▢ 마급(일반행정, 관광사업)	접수번호	※기재하지 않음
성 명	(서명)
본문내용
작성요령	- 지원동기, 전문능력, 윤리관, 현재까지 관련기관에서 달성한 업적 등을 구체적으로 기술하여 주십시오. - 분량은 A4용지 2매 이내로 하고, 워드프로세서를 사용하여 한글로 작성

<서식 3>

경력소개서

작성자	주 소
	성 명	(서명)

경력 사 항	근무기간	경력기간	기관명	직책	담당업무
	~	년 개월
	~	년 개월
	~	년 개월
	~	년 개월

1	기관(단체)명 :				근무기간 : ～		직위(직책) :
담당업무		※ 실제 본인이 담당하여 수행했던 업무와 실적에 대하여 구체적으로 기술
※ 가장 중점적으로 검토 될 부분이므로 직접적으로 관련된 업무경험·경력을 중심으로 주요 수행 업무 및 성과 등 서술식으로 자세히 작성할 것. - 기재사항이 많을 경우에는 편집해서 A4 2매 이내로 작성
2	기관(단체)명 :			근무기간 : ～		직위(직책) :
담당업무

<서식 4>  ※ 본부장(가급-계약직) 응시자만 작성

직무수행계획서

작성자	주 소
	성 명		(서명)
1. 운영목표 □ ○ 2. 추진전략 □ ○ 3. 세부추진계획 □ ○ 4. 기대효과 □ ○ 5. 기타사항 □ ○
작성요령		- 충북의 관광사업에 대한 발전방안, 운영 방침, 주요사업 계획 및 추진 전략등을 기술하여 주십시오. - 분량은 A4용지 3매 이내로 하고, 워드프로세서를 사용하여 한글로 작성

<서식 5>

개인정보 수집ㆍ이용 동의서

충북문화재단 직원 채용 응시를 위해 제공한 모든 개인정보는 ‘개인정보보호법’에 의하여 안전하게 보관·관리되며, 이용기간 종료 시 지체 없이 폐기합니다.

□ 개인정보 수집·이용 동의

1) 개인정보의 수집항목 및 방법(고유식별정보 포함)

가. 수집하는 개인정보(고유식별정보)의 항목 : 성명, 주민등록번호, 주소, 등록기준지, 전자메일주소, 전화번호, 학력ㆍ경력사항, 자격ㆍ면허 소지사항, 여권번호, 운전면허번호, 학번, 군번

나. 개인정보(고유식별정보) 수집방법 : 응시원서 및 서류전형합격자 서류 제출 시 수집

2) 개인정보(고유식별정보)의 수집·이용목적 및 보유·이용기간

귀하께서 제공한 모든 정보는 다음의 목적을 위해 활용하며 아래 목적 이외의 용도로는 사용되지 않습니다.

개인정보(고유식별정보)의 수집 및 이용 목적	보유 및 이용기간
ㆍ직원 채용심사 관련 자격ㆍ면허ㆍ경력 등 조회확인(신원조사 및 결격사유 조회 포함)	수집ㆍ이용 동의일로부터 목적달성 시 까지

정보주체는 개인정보(고유식별정보)의 수집ㆍ이용ㆍ제공에 대해 거부할 수 있으며, 동의 거부 시 충북문화재단 직원 채용심사에 불이익이 발생할 수 있습니다.

위 사항을 숙지하고 개인정보(고유식별정보)의 수집ㆍ이용에 동의하십니까?

□ 동의   □ 동의하지 않음

「개인정보보호법 제15조(개인정보의 수집․이용), 제17조(개인정보의 제공), 제18조(개인정보의 이용․제공 제한), 제22조(동의를 받는 방법)」에 따라 개인정보처리에 관하여 고지를 받았으며 본인은 위와 같이 개인정보처리 동의서를 제출합니다.

20  년    월    일

성명 :          (서명)

재단법인 충북문화재단 대표이사 귀하

<서식 6>

공정채용 확인서

1. 작성자 인적사항
성 명	(한글)	생년월일

2. 친인척 확인사항
* 다음 표의 확인사항에 대해 해당여부를 체크하시기 바랍니다.
확인사항			해당여부
			예		아니오
본인의 친인척이 (재)충북문화재단에 재직 중에 있습니까? ※ ‘아니오’이면, 아래 항목은 응답하지 않습니다.
본인과 본인의 가족은 (재)충북문화재단의 채용과정에서 친인척이나 지인을 통하여 채용을 청탁한 사실이 있습니까?
재직 중인 친인척 관계의 직원이 있다면 해당 직원이 본인의 채용과 관련하여 영향력을 행사하였다고 생각합니까?
친인척 직원 현황
이름	부서명	본인과의 관계(촌수)		기타

본인은 위의 확인사항이 사실과 다르거나 기타 어떠한 방식으로든 적극적 채용 개입이나 채용에 부당한 영향을 미친 사실이 확인될 경우 어떠한 이의도 제기하지 않고 채용이 취소됨을 확인합니다. 또한 본 확인서 작성 시 인지하지 못한 친인척 관계가 추후 밝혀질 경우 채용비리 해당 여부 조사에 적극 협조할 것이며 조사결과에 따라 채용이 취소될 수 있음을 확인합니다.

202 년      월      일

위 본인                   (인/서명)

개인정보의 수집･이용 고지

① 수집･이용목적 : 채용경로 조사 및「채용비리 방지를 위한 지침」이행을 위한 채용비리 여부 조사, 감사자료 작성

② 수집･이용항목 : 성명, 소속, 직종, 소속기관 입사일자, 특허청 직원과의 관계, 해당직원 소속, 성명

③ 보유기간 : 재직기간동안 보유

(재)충북문화재단 대표이사 귀하