(재)부산문화재단 공고 제2021-137호

(재)부산문화재단 본부장 채용 공고

지역 문화예술 발전과 시민 문화향유를 위해 노력하고 있는 부산문화재단은 본부장 모집을 다음과 같이 공고하오니 역량 있는 분들의 많은 관심과 지원 바랍니다.

2021년  7월

(재)부산문화재단 대표이사

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채용분야 및 인원

고용형태	채용분야		인원 (예정)	주요업무	비고
	직 위	직급
임기제	예술진흥본부장	1급 상당	1명	∘ 예술진흥본부 사업 총괄 ∘ 본부 운영관련 제반사항 지휘 및 관리
	생활문화본부장		1명	∘ 생활문화본부 사업 총괄 ∘ 본부 운영관련 제반사항 지휘 및 관리

※ 본부장은 2년 임기에 1급 상당으로 채용하되, 성과평가 결과 최대 1년 간 계약 연장 가능

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응시자격 요건

❍ 공통사항

- 대한민국 국적을 가진 자 중 해외여행에 결격사유가 없는 자

- 남자는 군필 또는 면제자에 한함

- 재단 인사규정 제9조(채용제한연령), 제10조(결격사유) 해당자 제외

※ 해당 채용은 코로나19 확진자는 응시불가하며, ‘코로나19 예방을 위한 지방공공기관 채용시험 관리 지침’에 따라 시행됨.

❍ 지원자격 및 우대사항

- 아래의 자격요건 중 1개 항목 이상을 갖춘 경우 지원 가능

- 우대사항: 장애인, 국가유공자

고용 형태	채용분야		자격요건 (인사규정 제8조 채용방법, 직급별 채용 자격 기준표)
	직위	직급
임기제	예술진흥본부장 및 생활문화본부장	1급 상당	∘ 문화예술분야 단체에서 기관장 등 고위관리직으로 3년 이상 경력자 ∘ 정부기관 및 일반 기업 임원급 이상 직위에서 2년 이상 경력자 ∘ 공무원 4급 이상 경력자(문화예술 관련 2년 이상 경력자) ∘ 저명한 문화예술인 및 문화기획자

❍ 응시결격사유

-「(재)부산문화재단 인사규정」제9조(채용제한연령) 및 제10조(결격사유) 해당자

• 재단 인사규정 제9조(채용제한연령)

직원의 신규채용 하한 연령은 18세 이상으로 한다. 다만, 졸업(예정)자 중 조기입학 등의 사유가 있는 경우 18세 미만인 자도 해당한다.

• 재단 인사규정 제10조(결격사유)

다음 각 호의 1에 해당하는 자는 재단 직원으로 채용할 수 없다.

1. 피성년후견인 또는 피한정후견인

2. 파산자로서 복권되지 아니한 자

3. 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년을 경과하지 아니한 자

4. 금고이상의 형을 받고 그 집행유예 기간이 종료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자

5. 금고이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예기간 중에 있는 자

6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자

7. 징계에 의하여 해임처분을 받은 날로부터 3년, 파면처분을 받은 날로부터 5년을 경과하지 아니한 자

8. 병역의무자로서 병역기피 사실이 있는 자

9. 채용신체검사에 부적격 판정을 받은 자

-「형법」제303조 또는「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제10조에    규정된 죄를 범한 사람

•「형법」 제303조(업무상위력 등에 의한 간음)

① 업무, 고용 기타 관계로 인하여 자기의 보호 또는 감독을 받는 사람에 대하여 위계 또는

위력 으로써 간음한 자는 5년 이하의 징역 또는 1천500만원 이하의 벌금에 처한다.

② 법률에 의하여 구금된 사람을 감호하는 자가 그 사람을 간음한 때에는 7년 이하의 징역에 처한다

•「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제10조(업무상 위력 등에 의한 추행)

① 업무, 고용이나 그 밖의 관계로 인하여 자기의 보호, 감독을 받는 사람에 대하여 위계

또는 위력으로 추행한 사람은 3년 이하의 징역 또는 1천500만원 이하의 벌금에 처한다.

② 법률에 따라 구금된 사람을 감호하는 사람이 그 사람을 추행한 때에는 5년 이하의

징역 또는 2천만 원 이하의 벌금에 처한다.

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근무조건

❍ 근무시간: 주 40시간 근무(09:00 ~ 18:00 기준, 1일 8시간 근무)

❍ 근 무 일: 주 5일(월~금)

❍ 근 무 지: 부산문화재단(부산 남구 우암로 84-1)

❍ 보수(1~2급 상당) ※보수규정 <별표1>직급별 연봉 한계액표 참조

- 상한액: 70,921천 원 / 하한액: 46,596천 원

※ 자격과 경력 등 요건 고려, 추후 연봉협상에서 대표이사가 적정수준으로 정함.

※ 임용일로부터 6개월간의 수습기간을 두며, 수습기간 중 근무성적 불량 등 재단 인사규정 제12조 제2항에 해당될 경우 채용하지 않을 수 있음.

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전형일정 및 심사방법

□ 전형일정 ▷ 코로나 19 확산추이 및 재단 사정에 의해 예고 없이 변경될 수 있음.

구분	일정	전형장소	비고(합격자 발표 등)
채용공고	2021. 7. 13.(화) ∼ 7. 23.(금)	재단 홈페이지 등
원서접수	2021. 7. 19.(월) ∼ 7. 23.(금)	부산문화재단 채용 전자시스템	7. 23.(금, 18:00) 마감
1차(서류전형)	2021. 7. 27.(화)	부산문화재단	2021. 7. 29.(목) 재단 홈페이지 발표
2차(면접전형)	2021. 8. 4.(수)	부산문화재단	2020. 8. 11.(수) 재단 홈페이지 발표
※ 인사위원회 최종적격심사: 2021. 8. 10.(화) 예정 ※ 임용일: 8. 16(월)

□ 서류전형 ▹5~10배수 선정

- 직무수행에 필요한 응시자의 자격요건 및 제출한 구비서류를 심사기준에 의거 심사하여 필기시험 응시 대상자를 결정

※ 단, 지원자 수가 적을 경우(채용예정인원의 5배수 미만) 지원자에 대한 적격여부는 서류전형   산술평균 70점 이상의 점수를 받아야 하며, 적격자가 없을 경우 채용공고에 따라  최종합격자를 선발하지 않을 수 있음

□ 면접심사

- 서류전형 합격자를 대상으로 심사기준에 의하여 적격성을 종합적으로 심사하여 고득점자 순으로 최종합격자 및 예비합격자 선정

※예비합격자: 채용예정 인원의 3배수 이내

□ 최종합격자: 채용신체검사 및 신원조회에 이상이 없는 자로 결정

□ 임용예정일: 2021. 8. 16. (월) 예정

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심사기준

NO	구분	심사항목	비고
1	서류전형	조직운영 리더십(20), 추진력(20), 문화예술 전문지식 및 이해력(20), 소통 및 포용력(20) 공직자로서 책임감 및 윤리관(20)	1차
2	면접심사	직무수행계획서 평가(30), 문화예술분야 통합적 이해(20), 대외교류 및 협상 능력(20), 문화예술현장 이해 및 소통력(20) 공직자로서 책임감 및 윤리관(10)	2차

❍ 가산점 부여(법정가점) ※채용전형 전 과정 적용

구분	가점대상	가산비율	비고
법정 가점	1.「국가유공자등 예우 및 지원에 관한 법률」제29조에 따른 취업지원 대상자	법정비율 (5%~10%)	취업지원대상자 증명서
	2.「독립유공자 예유에 관한 법률」제16조에 따른 취업지원 대상자
	3.「5.18민주유공자 예우에 관한 법률」제20조에 따른 취업지원 대상자
	4.「특수임무수행자 예우 및 단체설립에 관한 법률」제19조에 따른 취업지원 대상자
	5.「보훈보상대상자지원에 관한 법률」제33조에 따른 취업지원 대상자
	6.「고엽제후유의증 환자지원 등에 관한 법률」제7조에 따른 취업지원 대상자

※ 취업지원 대상자 합격 30% 상한제 적용

- 취업지원 대상자 가점을 받아 합격하는 수험생이 그 채용시험 선발예정인원의 30%를 초과 할 수 없음. (단, 응시자의 수가 선발예정인원과 같거나 그보다 적은 경우에는 그러하지 아니하고, 취업지원 대상자 가산점을 제외하고도 합격선 이상인 경우는 제외함.)

❍ 가산점 부여(특별가점 및 기타가점)

구분	가점대상	가산비율	적용	비고
특별 가점	7.「장애인 고용촉진 및 직업재활법」제2조 및 시행령 제3조에 따른 장애인	5%	서류	장애인 증명서
	8. 「의사상자 등 예우 및 지원에 관한 법률」제13조에 따른 취업보호 대상자	5%	서류	취업보호 기관의 확인서 등
기타 가점	9. 최종학교(대학원이상 제외)의 주소가 부산광역시인 자	1%	서류	졸업 증명서
	10. 외국어 능력 관련 공인자격(점수)를 소지한 자 ※ 단, 국제교류 등 외국어 사용 직무에 해당되는 채용의 경우에만 한함	1%~3%	전 전형별	관련 증명서

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제출서류

□ 제출사항(필수 제출) *온라인 제출

- 입사지원서, 자기소개서, 직무수행계획서, 개인정보수집・이용 동의서 제출

□ 입증자료(서류전형 합격자에 한함, 면접심사 당일 제출)

NO	제출서류	세부내용	비고
1	학위증서 (졸업증명서) 사본	- 석·박사의 경우 학위논문 초록 사본 제출 (외국학위의 경우 국문 요약본 포함)	해당자한함
2	경력(재직) 증명서	- 근무기간, 직위, 직급, 담당업무 등 정확하게 기재 (발급 확인자 성명 및 연락처 포함) - 폐업 등 경력을 증명하지 못할 경우 건강보험, 국민연금 납부증명으로 대체 가능	해당자한함
3	관련분야 자격증 사본	- 해당기술 자격증 및 기타 업무관련 자격사항 (발급기관, 취득일자 등)	해당자한함
4	교육 사항 사본	- 학교교육(과목명, 교육과정, 교육기관명 등) - 직업훈련(과목명, 교육과정, 교육기관명 등)	해당자한함
5	기 타	- 장애인등록증 사본(해당자에 한함) - 국가유공자 증빙서류 사본(해당자에 한함)	해당자한함

※ 각종 증명서 및 자격증 등은 사본으로 제출 후 최종 합격자에 한하여 원본을 제출하시기 바랍니다.

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응시원서 접수

□ 공고기간: 2021. 7. 13. (화) ~ 2021. 7. 23. (금)

□ 접수기간: 2021. 7. 19.(월) ~ 2021. 7. 23. (금) 18:00 까지

□ 접 수 처: 부산문화재단 채용 전자시스템(http://bscf.saramin.co.kr) 원서 접수

※ 우편접수 또는 방문접수는 불가하오니 착오 없으시기 바랍니다.

※ 접수처(부산문화재단 채용 전자시스템)에서는 응시원서 접수만 진행하고, 전형별 결과 등 안내사항은 재단 홈페이지 공지 및 합격자 대상 개별 안내드립니다.

※ 접수마감일(2021. 7. 23.) 18:00까지 접수 가능

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유의사항

□ 본채용은 블라인드 채용으로서 서류전형, 면접심사 등 채용절차 과정에서 응시자격 기준을 제외한 학력, 연령, 출신지, 신체조건 등 불합리한 차별을 야기할 수 있는 어떠한 항목도 요구하지 않으며, 위 사항을 유추하거나 암시할 수 있는 내용을 자기소개서 및 응시원서 상에 기재하여서는 아니 됩니다.

□ 응시원서에 기재되는 경력, 자격사항 등은 증빙자료를 제출하여야 합니다.

(서류전형 합격자에 한함, 증빙자료 없을 경우 불인정)

□ 외국어로 기재된 증빙자료(경력증명서, 근무실적 등)의 경우, 반드시 한글 번역본을 공증 받아 제출바랍니다.(미제출시 불인정)

□ 제출된 서류상의 기재착오 또는 누락, 연락불능, 미제출서류 등으로 인한 불이익은 지원자의 책임으로 합니다.

□ 적격자가 없을 경우 최종합격자를 선발하지 않으며, 응시자의 임용 결격사유가 있거나 부정합격이 확인된 경우에는 합격이 취소될 수 있습니다. 불합격자에 대해서는 별도로 통지하지 않습니다.

□ 「채용절차의 공정화에 관현 법률」에 의거하여 제출된 서류 원본은 채용절차 종료 후 개별 요청 시 반환이 가능하고, 채용전형이 종료된 이후(최종합격자 발표일)로부터 30일까지 보유하며 청구기간이 지난 이후에는 「개인정보보호법」에 따라 제출한 채용서류는 파기 조치합니다.

- 반환청구기간: 채용전형 종료 후 30일 이내

- 청구방법: 채용서류 반환청구서*를 작성 후 본인 서명 또는 날인 및 스캔하여 메일 제출(mklee@bscf.or.kr)

□ 공개채용에 따른 불필요한 업무공백, 경비지출 등을 최소화하기 위해 최종합격자 발표일로부터 6개월 이내에 최종합격자의 임용포기, 임용 후 퇴사 등의 사유로 결원을 보충할 필요가 있을 때에는 예비합격자 순번에 따라 별도 임용할 수 있습니다.

□ 본 공고내용은 사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경 시에는 해당자에게 개별 통지 또는 부산문화재단 홈페이지(www.bscf.or.kr)에 공고합니다.

□ 전형일정 등 자세한 사항은 부산문화재단 경영지원팀(☎051-745-7212)으로 문의하시기 바랍니다.

※ 코로나19 확산 방지(생활 속 거리두기 준수) 및 지방 공공기관 채용시험 관리 지침에 의거 한 적절한 대응 조치 실시 예정으로, 코로나19 확산 상황에 따라 시험장소, 일정 등이 변동될 수 있으며, 관련사항은 해당자 개별 안내하겠습니다.

￭ 채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙[별지 제3호서식]
채용서류 반환청구서
접수번호		접수일자
청구인	성명	수험번호
주 소
반환장소 (주소와 다른 경우 기재)
반환청구서류
「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 같은 법 시행령 제2조 및 제4조에 따라 위와 같이 채용서류의 반환을 청구합니다. 년 월 일
청구인		(서명 또는 인)
부산문화재단 대표이사 귀하
공지사항
1. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제1항에 따라 신청인이 채용서류의 반환을 요청하면 해당 사업장은 14일 이내에 반환요구서류를 발송하도록 하고 있습니다. 2. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제2항에 따라 반환요구서류는 특수취급우편물을 통해서 전달받거나, 사업장으로부터 직접 전달받을 수 있습니다. 3. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조제5항 및 같은 법 시행령 제5조제2항에 따라 채용서류의 반환에 드는 비용을 청구인이 부담할 수 있습니다.
210mm×297mm[일반용지 60g/㎡(재활용품)]